Lingkungan Organisasi

A.     LINGKUNGAN ORGANISASI DAN ALAM

1.      Lingkungan organisasi

a.       Elemen tindakan langsung

·         Pihak yang berkepentingan eksternal ( external environment )

Adalah semua elemen di luar suatu organisasi yang relevan untuk operasinya. Contoh : pelanggan, pemasok, pemerintah, bank, lembaga konsumen, kelompok khusus, media, pesaing dan serikat pekerja.

·         Pihak yang berkepentingan internal (  internal environment )

Adalah semua elemen yang berkaitan langsung didalam organisasi dan merupakan bagian dari lingkungan organisasi karena pihak-pihak tertentu kadang murupakan organisasi itu . Contoh : karyawan, manajer, pemegang saham/direksi.

b.      Elemen tindakan tidak langsung

·         Teknologi                  

·         Ekonomi

·         Social

·         Politik

Cara mengelola berbagai hubungan dengan pihak yang berkepentingan adalah ;

·         Jaringan dan koalisi

Adalah sebuah jaringan yang kompleks yang menghubungkan pihak yang berkepentingan satu dengan yang lain disamping dengan organisasi.

·         Peran ganda

Adalah seseorang atau suatu kelompok mungkin mempunyai hubungan dengan sebuah organisasi.

·         Peran khusus manajemen

Adalah manajemen bertanggung jawab terhadap organisasi secara keseluruhan karena organisasi mempunyai kepentingan yang harus dipenuhi melalui keseluruhan kegiatan manajemen.

2.      Lingkungan Alam

a.       Kerangka kerja untuk mengevaluasi kepedulian masalah lingkungan

Kerangka kerja biaya dan pendapatan ( cost benevit model ) dimana peraturan lingkungan harus diterapkan bila manfaat potensial lebih dari biaya.

·         Manfaat > biaya               implementasi

·         Manfaat < biaya               tidak implementasi

b.      Perkembangan pembangunan yang berkelanjutan ( sustainable development )

Adalah pendekatan modern mengenai lingkungan bahwa organisasi harus terlibat dalam aktivitas yang dapat berkeanjutan untuk jangka waktu panjang atau yang secara otomatis dapat memperbaharui sendiri.

c.       Penghijauan organisasi / manajemen ramah lingkungan

Adalah kegiatan perusahaan di dalam upaya dan sikap untuk peduli terhadap lingkungan sekitar.

·         Sikap legal yaitu organisasi mematuhi undang-undang mengenai lingkungan secara sukarela.

·         Sikap pasar yaitu organisasi akan member tanggapan pada pilihan pelanggan.

·         Sikap pihak yang berkepentingan yaitu organisasi berusaha menanggapi tuntutan dari pihak yang berkepentingan.

·         Sikap “HIJAU TUA” yaitu organisasi mencari cara cara guna menghormati, melestarikan bumi serta sumber sumber alamnya.